転職はリクルートエージェント/転職サイト

-----------------------------------

■Despre aplicația serviciului de asistență pentru schimbarea locului de muncă „AGENT DE RECRUT”

RECRUIT AGENT este un serviciu de suport pentru schimbarea locului de muncă operat de Recruit.

Această aplicație este o aplicație de asistență pentru schimbarea locului de muncă, care completează totul, de la căutări de locuri de muncă la procedurile de aplicare și gestionarea progresului cu o singură aplicație.

[Agent de recrutare are recordul nr. 1 de asistență pentru schimbarea locului de muncă (*1) și aproximativ 80.000 de persoane care au decis să își schimbe locul de muncă (*2)]

Agent de recrutare pentru schimbarea locului de munca si cautare profesionala.

Dacă vrei să realizezi schimbarea ideală a carierei tale, lasă-le unei agenții de recrutare.

[Motivul pentru care agentul de recrutare are recordul nr. 1 de suport pentru schimbarea carierei]

▷▷ Aproximativ 270.000 de locuri de muncă nedezvăluite (*3,4)◁◁

▷▷ Consilier de carieră cu un istoric bogat ◁◁

Consilierii de carieră care sunt familiarizați cu fiecare industrie vor selecta cu atenție și vor introduce locuri de muncă care se potrivesc cu speranțele și abilitățile dumneavoastră.

Rolul unui consilier este de a scoate în evidență valoarea experienței și calificărilor de care clientul nu este conștient.

Pe baza stării actuale a pieței de schimbare a locului de muncă, vă analizăm în mod obiectiv abilitățile și experiența, oferind și sfaturi pentru descoperirea punctelor forte și crearea unui CV (*5).

▷▷Servicii complete de asistență ◁◁

Avem un sistem de asistență în vigoare pentru a sprijini schimbările fără probleme ale locului de muncă, inclusiv corectarea documentelor necesare, pregătirea interviului și informații despre industrie/companie unice pentru agenții de recrutare.

●Corectarea si consilierea documentelor necesare

Vă vom oferi sprijin maxim pentru activitățile dvs. de schimbare a locului de muncă, de la oferirea de îndrumări despre cum să scrieți, până la crearea de propoziții adaptate companiei la care aplicați și consolidarea punctelor dvs. de apel.

●Suport aprofundat pentru pregătirea interviului

Oferim informații despre pregătirea interviului pentru fiecare companie, cum ar fi „Puncte la care trebuie să acordați atenție în timpul interviurilor” și „Tendințe ale oamenilor de succes care își schimbă locul de muncă”.

● Furnizarea de informații unice despre industrie/companie

Consilierii de recrutare creează postări de locuri de muncă pe baza informațiilor obținute direct de la managerii de angajare. Oferim informații care nu pot fi obținute de pe site-urile generale de căutare de locuri de muncă.

[Funcțiile aplicației pentru schimbarea locului de muncă pentru agent de recrutare]

▷▷Primiți cu ușurință oferte de locuri de muncă recomandate◁◁

Verificați cu ușurință locurile de muncă care se potrivesc cu dorințele dvs. și locurile de muncă recomandate de consilieri. Aplicația oferă, de asemenea, notificări push, astfel încât să nu ratați.

▷▷ Verificați în orice moment evoluția cererilor de angajare ◁◁

Verificați progresul ofertei dvs. de muncă în 4 stări: ``Aplicat'', ``Documente aprobate'', ``Selectare interviu'' și ``Ofertă informală''.

Puteți vedea starea mai multor cereri într-o listă și puteți vedea progresul căutării unui loc de muncă dintr-o privire.

▷▷ Căutați cel mai mare număr de locuri de muncă nedezvăluite din industrie◁◁

O agenție de recrutare cu aproximativ 270.000 de locuri de muncă nedezvăluite, cel mai mare număr din industrie.

Puteți căuta o gamă largă de locuri de muncă în cadrul aplicației, inclusiv locuri de muncă ascunse.

▷▷ Verificați e-mailurile de la agenții de recrutare în aplicație ◁◁

Verificați e-mailurile de la consilierii și sistemele de carieră simultan folosind aplicația. Acest lucru vă va împiedica să pierdeți ceva sau să pierdeți contactul.

[Recomandat acestor persoane! ]

＼Pentru cei care sunt îngrijorați de schimbarea locului de muncă pentru prima dată／

・Oameni care nu sunt siguri de unde să înceapă atunci când își schimbă locul de muncă pentru prima dată

・Oamenii care nu pot să se consulte cu cei din jur și le este greu să avanseze în căutarea unui loc de muncă

・Cei care nu știu să scrie documente

・Cei care întâmpină dificultăți în trecerea de verificare a documentelor

\Cei care își propun să-și avanseze cariera/

・Cei care se gândesc să preia o poziție managerială sau de conducere

・Cei care au în vedere schimbarea locului de muncă cu scopul de a-și crește venitul anual

・Oameni care doresc să profite de abilitățile lor specializate pentru a face pasul următor

・Persoane care doresc să se consulte cu un profesionist în schimbarea carierei care este familiarizat cu industria

＼Oameni care doresc să găsească o companie și un stil de lucru care să li se potrivească／

・Cei care nu știu care companie sau locul de muncă este potrivit pentru ei

・Cei care doresc să-și schimbe locurile de muncă într-un loc de muncă în care femeile pot prospera

・Persoane care doresc să lucreze la un loc de muncă cu un echilibru bun între viața profesională și viața privată

・Cei care doresc să înceapă o nouă carieră ca nou absolvent

＼Cei care nu sunt siguri de direcția lor în carieră／

・Cei care doresc să decidă asupra selecției companiei împreună cu un consilier de carieră

・Cei care nu sunt capabili să-și transmită punctele forte și punctele atractive în interviuri

・Cei care doresc să se consulte cu un profesionist care are un istoric bogat în sprijinul pentru schimbarea carierei

＼Cei care doresc să încerce o nouă carieră sau tip de job／

・Oameni care doresc să-și schimbe locul de muncă într-o gamă largă de domenii, de la companii mari la companii de risc

・Cei care doresc să încerce un nou loc de muncă sau industrie

＼Cei care sunt ocupați cu munca și nu își găsesc timp pentru a-și schimba locul de muncă／

・Oameni care sunt în prezent angajați și au timp limitat de alocat căutării de locuri de muncă

・Oameni care doresc să-și folosească timpul liber pentru a schimba eficient locul de muncă

・Oameni care doresc sprijin în găsirea unui loc de muncă deoarece există prea multe locuri de muncă disponibile

\Cei care sunt interesați de locuri de muncă private și agenți de schimbare a locurilor de muncă/

・Cei care doresc să-și extindă opțiunile de schimbare a carierei analizând multe locuri de muncă nedezvăluite

・Cei care doresc să continue procesul de selecție nu numai singuri, ci și cu ajutorul unui agent

[Condiții dorite căutabile]

・Ocupație (vânzări, SE, inginer IT, inginer mecanic, inginer electric, construcții, specialist imobiliar, planificare corporativă, planificare afaceri, planificare afaceri etc.)

・Locul de lucru (Tokyo, secțiile 23, Osaka, Nagoya, Fukuoka etc.)

・Industrie (industria Internet, industria resurselor umane/educație, mass-media/industria publicității, industria de consultanță etc.)

·venitul anual

· Studii academice finale

・Condiții speciale (angajat cu normă întreagă, sâmbătă, duminică și sărbători libere, fără transferuri, fără experiență în muncă, fără experiență în industrie etc.)

・Cuvinte cheie (numele companiei, numele postului, conținutul postului etc.)

■Atenţie

Pentru a utiliza această aplicație, trebuie să vă înregistrați la „RECRUT AGENT”.

În funcție de experiența și solicitările dvs., este posibil să nu vă putem oferi acest serviciu.

*1: Numărul total de persoane angajate de companii de plasare a forței de muncă plătite pe „Site-ul Serviciului Cuprinzător de Resurse Umane” al Ministerului Sănătății, Muncii și Bunăstării, care sunt angajați pe o perioadă nedeterminată sau pe un termen fix de 4 luni sau mai mult (completat de companie pe baza rezultatelor din 2023) din iunie 2024.

*2: Rezultate FY2023: numărul de persoane care au decis să-și schimbe locul de muncă între 1 aprilie 2023 și 31 martie 2024

*3: Ofertele de locuri de muncă nedezvăluite se referă la locurile de muncă care nu sunt postate pe Internet de către agenții de schimbare a locurilor de muncă, cum ar fi pe propriile lor site-uri sau pagini de start. Aceste locuri de muncă private pot fi introduse numai celor care au aplicat pentru serviciul de agent de schimbare a locului de muncă.

*4: Începând cu 31 martie 2024, numărul de locuri de muncă disponibile = numărul de persoane programate să fie angajate

■ Recrutarea agentului oficial

https://www.r-agent.com/

■Pagină de ajutor

https://www.help.r-agent.com/myp

■Companie de exploatare

Recruit Co., Ltd.

--------------------------------------